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企業(yè)安全文化的主要功能包括哪些?

類別:企業(yè)安全 發(fā)布時(shí)間:2022-11-22 瀏覽人次:

任何一起安全事故的發(fā)生,都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷所導(dǎo)致,而人的不安全行為因素占比最大。下面小安和大家一起深入了解一下企業(yè)安全文化的主要功能,希望對(duì)你們有所幫助!

企業(yè)安全文化


一、安全承諾

安全承諾是由與安全相關(guān)的愿景、使命、目標(biāo)和價(jià)值觀構(gòu)成,是企業(yè)組織及個(gè)人對(duì)生命的莊嚴(yán)承諾,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的起點(diǎn)和最終目標(biāo)。

1、制定安全承諾時(shí),要切合企業(yè)實(shí)際,反映共同安全志向;

2、明確企業(yè)內(nèi)的安全具有最高優(yōu)先權(quán);

3、聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動(dòng)都追求卓越;

4、含義清晰明了,并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。


二、行為規(guī)范與程序

企業(yè)的行為規(guī)范,是安全承諾的具體體現(xiàn)和安全文化建設(shè)的基本要求。

企業(yè)應(yīng)確保擁有能夠達(dá)到和維持安全績(jī)效的管理系統(tǒng),建立清晰界定的組織結(jié)構(gòu)和安全職責(zé)體系,有效控制全體員工的行為。

企業(yè)還應(yīng)建立必要的程序,以滿足對(duì)組織安全活動(dòng)的所有方面進(jìn)行有效控制的目的。


三、安全行為激勵(lì)

企業(yè)在審查自身安全績(jī)效時(shí),除使用事故發(fā)生率等消極指標(biāo)外,還應(yīng)使用旨在對(duì)安全績(jī)效給予直接認(rèn)可的積極指標(biāo)。


四、安全信息傳播與溝通

企業(yè)應(yīng)建立安全信息傳播系統(tǒng),綜合利用各種傳播途徑和方式,提高傳播效果。

一是加強(qiáng)安全理念的傳播,通過(guò)各種途徑宣傳企業(yè)的安全理念、安全信息等,強(qiáng)化行為規(guī)范指引、安全知識(shí)傳播、企業(yè)安全形象展示,使全體員工耳熟能詳。

二是加強(qiáng)各層級(jí)之間的溝通。沒(méi)有溝通就沒(méi)有安全。

三是加強(qiáng)安全信息傳遞,加快推進(jìn)信息化、數(shù)字化、智能化、智慧化建設(shè)的進(jìn)程。


五、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)

企業(yè)應(yīng)建立有效的安全學(xué)習(xí)模式,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過(guò)程,保證安全績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)??蓞⒖紙?zhí)行“五懂、五會(huì)、五能”培訓(xùn)體系。

五懂:懂工藝技術(shù)、懂危險(xiǎn)特性、懂設(shè)備原理、懂法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、懂制度要求。五懂是員工上崗的素質(zhì)要求。

五會(huì):會(huì)生產(chǎn)操作、會(huì)異常分析、會(huì)設(shè)備巡檢、會(huì)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、會(huì)應(yīng)急處置。五會(huì)是員工上崗的能力要求。

五能:能遵守工藝紀(jì)律、能遵守安全紀(jì)律、能遵守勞動(dòng)紀(jì)律、能制止他人違章、能抵制違章指揮。五能是員工上崗的行為要求。


六、安全事務(wù)參與

安全事務(wù)參與是讓員工不同程度地親身參與企業(yè)的制度制定、安全決策、活動(dòng)實(shí)施過(guò)程以及各種管理事務(wù),尤其讓普遍員工與管理者處于平等位置,來(lái)共同研究和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。


七、審核與評(píng)估

企業(yè)應(yīng)對(duì)自身安全文化建設(shè)情況進(jìn)行定期的全面審核與評(píng)估。審核與評(píng)估的內(nèi)容包括:

1、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者評(píng)審企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程的有效性和安全績(jī)效結(jié)果;

2、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果確定并落實(shí)整改安全缺陷的優(yōu)先次序,并識(shí)別新的改進(jìn)機(jī)會(huì);

3、必要時(shí)應(yīng)鼓勵(lì)相關(guān)方實(shí)施這些優(yōu)先次序和改進(jìn)機(jī)會(huì),以確保其安全績(jī)效與組織協(xié)調(diào)一致。


“企業(yè)安全文化的主要功能”的內(nèi)容就介紹到這里了,感謝大家的閱讀。如果想了解更多行業(yè)相關(guān)的知識(shí)可以關(guān)注賽為安全網(wǎng)站,小安將為大家輸出更多高質(zhì)量的實(shí)用文章!


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